Potenziale entfalten – Zukunft gestalten

Diagnostik und Organisationsentwicklung:
Auf Leistung und Vertrauen bauen

Die Menschen sind die Leistungsträger der Organisation. Mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation sorgen sie für reibungslose, innovative und unternehmerisch erfolgreiche Prozesse. Organisationsstrukturen und Prozesse wirken idealerweise förderlich, sodass die Mitarbeiter gerne ihr Bestes geben. Psychologische Mess- und Evaluationsmethoden ermöglichen Ihnen zuverlässige Aussagen über Teams und die Organisation. Das Wissen um grundlegende Erlebens- und Verhaltensweisen des Menschen hilft, Organisationsstrukturen und Prozesse so zu gestalten, dass sie den Menschen gerecht werden.

Organisationsdiagnostik

Um Organisationstrukturen zu optimieren, benötigen Sie Wissen um das Erleben und Verhalten Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte. Es steht eine Vielzahl psychologischer Testverfahren zur Verfügung. Wir empfehlen Ihnen das geeignete Verfahren und analysieren für Sie im Rahmen Ihrer strategischen Ziele mittels Fragebogen, Interview oder Online-Befragung:

  • Organisationsklima z.B. Motivation, Commitment, Arbeitszufriedenheit, Führungs-, Team- und Organisationskultur
  • Probleme und Konflikte im Rahmen der Implementierung Ihrer strategischen Ziele
  • Betriebliche Risikofelder im Rahmen Ihres Risikomanagements

Organisationsentwicklung

Die Qualität der innerbetrieblichen Kommunikation ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien und Veränderungsprozessen (Change Management) jeder Art. Ziele müssen aufeinander abgestimmt, auftretende Widerstände aufgenommen und integriert werden. Wir unterstützen Sie mit psychologischem Know-how:

  • Entwicklung von Führungs- und Organisationsleitbildern
  • Planung, Begleitung und Evaluation von Veränderungsprozessen
  • Gestaltung einer vertrauensvollen und leistungsförderlichen Kommunikations- und Organisationskultur
  • Bedarfsspezifisch konzipierte Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Ergänzende Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen

Spezifische Angebote